La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) planteó la creación de un comité tripartito que permita evaluar de forma periódica las condiciones económicas del país durante la transición hacia una jornada laboral de 40 horas semanales. En caso de una recesión, este mecanismo permitiría hacer ajustes o pausar temporalmente la implementación de la reforma.
Juan José Sierra, presidente nacional de Coparmex, explicó que el cambio debe ser gradual y adaptado a las características de cada sector productivo, mediante esquemas semanales o quincenales, especialmente en industrias como la minería, construcción, turismo o comercio.
“Proponemos una transición ordenada, una implementación escalonada por sectores; una revisión periódica guiada por un comité tripartito conformado por representantes del gobierno, los trabajadores y el sector empresarial, que permita evaluar anualmente si las condiciones macroeconómicas nacionales e internacionales justifican mantener el ritmo del cambio, ajustarlo o reforzarlo”, indicó.
Además, subrayó que “si en algún momento las condiciones cambian drásticamente, por ejemplo ante una recesión económica, ese mismo mecanismo debe permitir hacer una pausa, un ajuste o una adecuación temporal sin desviar el objetivo de fondo”.
Durante el quinto foro para la implementación de la semana laboral de 40 horas, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en Querétaro, Sierra propuso que el comité funcione con una lógica similar al que analiza anualmente los incrementos al salario mínimo.
“Año con año analizamos con seriedad la inflación, el desempeño económico, el impacto en las empresas y las condiciones sociales. Gracias a ese análisis riguroso, se logró un aumento de más del 150% en términos reales, sin generar inflación y pérdida de empleo”, apuntó.
Coparmex también solicitó apoyos para micro y pequeñas empresas —que generan el 65% del empleo— y propuso incentivos fiscales como la deducibilidad total de prestaciones laborales. Además, sugirió revisar el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y el subsidio al empleo, con el fin de que “nadie pierda ingreso y nadie tenga que salir de la formalidad”.
