Reforma laboral en plataformas digitales no afectará a trabajadores, asegura Sheinbaum
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo afirmó que es “absolutamente falso” que la reforma laboral para trabajadores de plataformas digitales, que entrará en vigor el próximo lunes, afecte negativamente a quienes laboran en este sector. Por el contrario, sostuvo que el nuevo marco legal establece mecanismos de protección y garantiza el acceso a derechos laborales.
“Los trabajadores no tienen nada de qué preocuparse, todo lo contrario, va a haber seguridad social y no va a cambiar el esquema en el que son contratados”, aseguró la mandataria federal durante su conferencia matutina desde Palacio Nacional.
Rechazó las versiones difundidas por algunas empresas de que la nueva ley impedirá la contratación por horas, obligando a jornadas completas. “Algunas de las empresas están diciendo que no van a poder contratarse por tres o cuatro horas, que forzosamente va a tener que ser tiempo completo. ¡Absolutamente falso, no es cierto!”, subrayó.
Sheinbaum destacó que esta reforma representa un avance en la protección de los derechos de los trabajadores de aplicaciones, quienes hasta ahora carecían de acceso a prestaciones básicas como la seguridad social. “Les da oportunidad de tener acceso a la seguridad social, y que dejen de tener esta idea de que son socios, cuando en realidad no son socios, son personas contratadas, con sus facilidades de contratación. No hay ninguna obligación más que las empresas para otorgar seguridad social a sus trabajadores”, explicó.
En respuesta a las recientes protestas y bloqueos encabezados por colectivos que acusan falta de claridad en la reforma —y que, según algunos sectores, estarían respaldados por las propias plataformas—, la presidenta anunció que el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, estará presente en la conferencia matutina de este martes para brindar información detallada sobre la aplicación de la nueva legislación.
