Canacintra Chihuahua pide vincular reducción de jornada laboral con medidas para fortalecer a las PyMEs
La delegación Chihuahua de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) advirtió que cualquier reforma para reducir la jornada laboral debe incluir medidas concretas que impulsen la productividad, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, para evitar afectaciones a su operatividad y sostenibilidad.
El presidente de Canacintra Chihuahua, Armando Gutiérrez Cuevas, señaló que la discusión sobre la jornada de 40 horas semanales representa una oportunidad para alinear las condiciones laborales con estándares internacionales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Sin embargo, subrayó que el debate debe abordarse desde una perspectiva integral.
“Para el sector industrial, cualquier avance en la reducción de la jornada debe ir de la mano con estrategias concretas para impulsar la eficiencia y la productividad en los centros de trabajo. De no considerarse la productividad como un elemento esencial en este diálogo, se podrían generar altos costos operativos para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs), poniendo en riesgo su continuidad y subsistencia. La implementación debe ser gradual con mediciones en cuanto a los resultados esperados en calidad de vida y productividad real”, expresó.
Desde Canacintra se destacó también la necesidad de fomentar esquemas que permitan mayor flexibilidad al mercado laboral, como el pago por hora, con el fin de encontrar un equilibrio que beneficie tanto a las y los trabajadores como a la competitividad de las empresas.
“Hacemos un llamado respetuoso a las autoridades para que este proceso de diálogo se desarrolle con una visión integral, priorizando la búsqueda de acuerdos que generen un escenario ganar-ganar para todas las partes involucradas. Es crucial evitar decisiones unilaterales que puedan impactar negativamente la viabilidad y el crecimiento del sector industrial, motor fundamental de la economía y generador de empleo en Chihuahua”, añadió el organismo.
Finalmente, la cámara convocó a los empresarios de la industria de la transformación a sumarse activamente a este debate, aportando propuestas y experiencias que contribuyan a construir un marco laboral equilibrado y sostenible para el país.
